テクニカルアーティスト（キャリア採用）｜募集要項
| 配属部署 | クリエーション部CG課 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 有期雇用契約 ・期間の定め 有（1年更新） ・契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） ・更新上限 無（正社員登用あり） |
| 試用期間 | あり（最長6か月、その間の待遇・給与に変更はありません） |
| 業務内容 | 弊社CG課は下記の業務を行っております。 ・社内のワークフロー構築、ツール開発 /整備 ・Maya、AfterEffectsなどのDCCツールのスクリプト開発 /サポート ・必要に応じて Houdiniを使用した群衆エフェクト等のシミュレーション開発 /カット作成 |
| 応募資格 | ・CG関連ツールの開発、もしくはシミュレーションの開発を2タイトル以上で業務経験のある方 ・ Houdiniの使用経験のある方 |
| 給与 | 応相談 ※経験・能力・前給を考慮の上、相談にて決定いたします |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コア・フレキシブルタイム無し 月平均所定労働時間164ｈ） 例）10:00～19:00など |
| 休暇 | 週休2日、別途祝日（業務上変更する場合あり）／作品休暇／年末年始／慶弔休暇 年間休日数120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・育児休暇 ・介護休暇 ・能力向上のための研修参加補助金制度など ・交通費補助（月上限￥15,000支給） ・社会保険完備 |
| 勤務地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3-3-8 川島ビル3階（西武鉄道池袋線 富士見台駅 徒歩1分） ※在宅勤務可能 |
| 電話番号 | 03-6904-5760 |
| 選考フロー | 一次選考：書類(履歴書・ポートフォリオ・キャリアプラン) ▽ 二次選考：一次面接 ▽ 三次選考：課題 ▽ 最終選考：二次面接 |
| 応募時提出書類 | ◇履歴書：PDFデータ・写真添付 ◇作品：データのみの受付 ◇キャリアプラン：PDFデータ ※入社後のミスマッチを防ぐために、ご提出いただいたキャリアプランをもとに面談をいたします 仕事に対する目標（仕事内容・年収など）を年表のような形にして提出してください（形式不問） |
| 採用連絡先 | jinji@inahoinc.jp（担当：小林） |
